貴州省興義市教育局

興義市地處黔、滇、桂三省（區）結合部，全市轄26個鄉鎮（街道辦），人口81.3萬人，國土面積2911平方公里。全市共有公民辦中小學校（幼兒園）434所，學生17.1萬余人，教職工1.09萬人。

機構介紹

一、秘書股

主要職責：

1.按“分級負責，歸口辦理”的原則處理群眾來信來訪，辦理有關文書事務，做好本局與其它各機關以及上下級部門間的協調聯系。

2.組織局機關辦公會議和職工政治學習，負責局機關公文印制、印章管理和車輛管理。

3.負責局機關公共財產的登記、管理和公共設施的維修，計劃購置辦公用品。

4.布置落實局機關環境衛生、安全保衛和教育報刊的通訊發行工作，做好各種會議安排。

5.負責局機關文書檔案管理和史志編纂工作。

二、政工股

主要職責：

1.負責組織全市各級各類中小學校長培訓工作。

2.負責鄉鎮（街道辦）教育輔導站、各級中小學校、幼兒園班子的考察及教師合理流動手續的辦理工作。

3.辦理全市教職工交流、工資調整、轉正定級及離退休等有關手續，負責教師專業技術職務的資格審查、推薦上報和崗位等級管理及聘任等工作。

4.負責教育系統各類表彰的推選上報工作，做好“教育系統關心下一代工作委員會”的有關工作。

5.負責全市教職工年度考核和專業技術考核；負責專業技術職務人員、管理人員、工勤人員三年一聘考核和績效考核。

6.負責編制教育系統教師招考方案、職位設置及相關程序的組織實施工作和教師資格證辦理工作。

7.負責教育系統干部、工資、編制年報工作。

三、基礎教育股

主要職責：

1.負責貫徹教育法律法規，落實普及九年義務教育鞏固提高有關工作。

2.負責中小學生的政治思想教育和學籍管理工作，負責“三好生”、優秀學生干部的評選審定和高中畢業生會考、初中畢業生畢業證書的審查簽發工作。

3.負責做好“普法”工作和教育綜合年報；負責做好“綠色學校”創建、申報工作；負責抓好高中教育、民辦教育、學前教育工作。

4.負責配合計生部門做好計劃生育工作。

5.負責全市各級各類學校貫徹執行體育、健康、衛生、藝術工作情況指導和督促檢查。

四、教育行政管理股

工作職責：

1.負責農村小學、初中的開辦、停辦、合并、搬遷及殘疾人學校設置審批的審批。

2.負責民辦初中、小學、幼兒園的設立、變更、終止及職業初中舉辦許可。

3.負責民辦學校聘任校長及民辦學校變更舉辦者的核準。

4.負責權限內利用互聯網實施遠程學歷教育的教育網校審批。

5.負責職業初中學制、新增專業、合并及停辦審批。

6.負責初中、小學、幼兒園教師資格認定及普通話水平測試受理。

五、職業技術教育股

主要職責：

1.制訂職業教育事業發展計劃和招生計劃。

2.負責全市成人教育工作，督促指導鄉鎮（街道辦）、村辦好農民文化技術學校，組織指導農民文化、技術教育。

3.負責全市職業技術教育，指導管理全市各級各類職業技術學校。

六、安全管理股

主要職責：

1.負責全市各級各類學校安全教育、安全管理工作。

2.負責學校社會治安綜合治理工作，配合有關部門做好校園及周邊治安綜合治理工作。

七、項目工程建設管理股

主要職責：

1.認真落實年度基建計劃和項目建設的發包、管理工作。

2.組織教育輔導站對中小學校校舍作定期普查。

3.做好各種專項資金項目的規劃、申報工作。

4.對教育項目工程進行全程管理，把好資金核撥關。

八、市人民政府教育督導室

主要職責：

1.按照《督導工作條例》認真貫徹執行上級和同級人民政府及其教育行政部門頒布的教育督導工作的法規、法令。

2.對全市各中小學教育教學工作進行定期督導、評估、檢查和專訪工作。

3.制定全市教育督導工作計劃。

4.負責對全市義務教育的實施和驗收進行監督檢查。

九、教育經費核算中心

主要職責：

1.負責對局機關和各二級預算單位的財務進行管理，上報各種經費報表。

2.負責全市教育系統教職工工資發放工作。

3.每年完成對各二級核算單位人員經費、辦公經費的核撥。

4.負責對上級補助的各種專項經費進行核算及劃撥。

5.做好中央、省有關農村義務教育經費保障機制改革各項工作。

6.負責管理教育系統二級核算單位的固定資產，理清、盤點各學校固定資產情況及非稅收入的管理。

7.負責對各學校負責人及財務人員進行財務知識和財經法規的專業培訓。  

十、招生辦公室

主要職責：

1.完成普通高考報名、體檢、攝像、考試、志愿填報、信息傳遞、咨詢等工作。

2.完成中考報名、考試、攝像、體育考試、評卷、錄取等工作。

3.完成成人高考報名、攝像、準考證發放等工作。

4.完成自學考試報名、攝像、準考證發放、畢業證初審、上報、發放等工作。

十一、教師培訓中心

主要職責：

1.負責組織實施中小學教師繼續教育工程，制定工程規劃，落實繼續教育的培訓、督促、檢查、指導、評估、驗收。

2.負責教師師德教育工作。

3.組織指導全市中小學教師開展崗位技能培訓，并組織中小學教師課堂教育教學技能成果的競賽、評選活動。

4.負責組織全市農村中小學教師素質提升工程，提高中小學教師實施素質教育的實際能力和水平。

5.負責實施城市教師支援農村學校教育工作的派遣、跟蹤、管理、考核工作。

6.負責組織新任教師進行崗前崗位教育理論及教育教學技能培訓和建立健全各級骨干教師、學科帶頭人等評選推薦管理體系。

7.負責組織全市中小學教師學歷提高培訓和普通話水平提高培訓、測試工作。

8.負責組織全市中小學教師的各類培訓及學校校本崗位培訓工作和運用教育技術輔助課堂教學的技能培訓。

十二、教育研究室

主要職責：

1.從教育教學實際出發，開展教育思想、教學理論、課程結構、教學內容、教學過程、教學方法、教學手段、教學評價等方面的應用研究，努力體現中小學教育教學規律，促進全市學校的教育教學質量不斷提高。

2.依據上級有關部門制定的教育科研規劃及課題管理辦法，提出本地區的教育科研、教學研究的整體發展規劃和實施意見。做好教育科研的課題申報、管理及成果的推廣等工作。

3.組織開展教育教學改革實驗，推廣教育教學經驗，探索教育規律推動教學改革，提高教學質量。

4.根據上級有關規定，加強對中小學執行課程計劃、課程標準和教材使用情況的督查。

5.組織多層次、多種形式的教研活動，引導廣大教師樹立正確的教育觀念、豐富教學技能，執行教學計劃，鉆研、掌握學科課程標準和教材，不斷改進教學方法，實施素質教育，提高教學質量。

6.監控學校的教學質量，對教學工作的全過程實施有效的指導和管理。進行教學視導，檢查教學工作以及教育科研工作，對教學質量進行綜合評估。組織全市各中小學統測工作。

十三、興義市教育系統干部人事檔案管理中心

主要職責：

1.保管教育系統干部檔案，為國家積累檔案史料。

2.收集、鑒別和整理干部檔案材料。

3.辦理干部檔案的查閱、借閱和轉遞。

4.登記干部職務、工資等變動情況。

5.為有關部門提供干部的情況，做好干部檔案的安全、保密、保護工作。

6.調查研究干部檔案工作情況，搞好教育系統干部檔案的業務建設和業務指導。

7.推廣和應用干部檔案現代化管理技術。

十四、現代遠程教育設備維修中心

主要職責：

1.負責全市農村中小學和農村黨員活動室站點的設備維護和技術咨詢工作。

2.組織、協調相關技術部門搞好遠程教育設備維護，深入基層開展調查研究，及時了解掌握站點設備運行狀況，向教育主管部門和市遠程辦報告工作情況，提出工作意見、建議，提高站點管理和服務水平。

3.負責站點操作管理人員的技術指導和培訓，指導中小學信息化建設和教育技術裝備工作。

十五、青少年活動中心

主要職責：

1.有計劃地組織全市青少年學生參加各種健康有益的校外活動，配合有關部門舉辦大型主題活動、系列活動，以健康活潑的活動內容充實青少年學生生活。

2.通過舉辦各類培訓班，培養青少年的藝術特長、勞動技能和科技創新能力。

3.對全市各少先隊組織進行業務指導、策劃，開展少先隊主題活動。

4.為青少年及時提供各類培訓學習、文化交流、比賽展覽等方面的信息。

十六、學生資助管理中心

主要職責：

1.會同金融系統負責生源地信用助學貸款審查、審批及后續管理工作。

2.負責中等職業學校的資助政策的宣傳、國家助學金管理工作。

3.完成特困大學生幫扶及優秀大學生獎勵工作。

4.按照黨中央、國務院的要求和省、州政府的部署，負責完成其他資助工作。