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          1. 貴州人事招考指南 六盤水市招考 盤州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            盤州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            時間:2024/12/9 來源:貴州人事招考指南 作者:貴州招考吧

            貴州省六盤水市盤州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            盤州市人力資源和社會保障局

            辦公地址:貴州省盤州市亦資街道鳳鳴北路1號4棟盤州市人力資源和社會保障局

            辦公電話:0858-3635506

            辦公時間:上午:8:30—12:00;下午:14:00—17:30(法定節(jié)假日、公休日除外)

            傳真號碼:0858-3635506

            通信地址:貴州省盤州市亦資街道鳳鳴北路1號4棟盤州市人力資源和社會保障局

            郵政編碼:553537

            電子郵箱:pxrzsbj66@qq.com


            【職能職責(zé)】

            (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī);擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

            (二)擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動實施方案,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

            (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和方案,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)方案;會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵措施;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增長速度指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、審核和報送。

            (四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險;組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策;會同有關(guān)部門擬定社會保險基金管理和監(jiān)督制度;組織編制全市社會保險基金預(yù)決算草案;按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

            (五)負(fù)責(zé)就業(yè)資金和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

            (六)會同有關(guān)部門擬定事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)實施方案,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;按規(guī)定實施事業(yè)單位人員福利和離退休政策;貫徹執(zhí)行最低工資制度和完善工資支付保障機(jī)制;參與勞動模范評選推薦工作。

            (七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員公開招聘、崗位設(shè)置、管理辦法和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評、管理辦法;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等政策;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位股級以下工作人員的調(diào)配、股級干部任免和新參加工作人員的轉(zhuǎn)正及管理崗位人員的定級審核工作;負(fù)責(zé)擬定市直事業(yè)單位股級以下人員培訓(xùn)規(guī)劃;參與事業(yè)單位上報表彰材料的審核;參與人才管理工作,貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

            (八)會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

            (九)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

            (十)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

            (十一)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位(除教育系統(tǒng))工作人員人事檔案的收集、整理、歸檔。

            (十二)負(fù)責(zé)貫徹落實工傷保險支付標(biāo)準(zhǔn)、審核等管理職責(zé)。

            (十三)負(fù)責(zé)人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才招聘洽談會等相關(guān)安全事項的審查;指導(dǎo)、監(jiān)督全市各類職業(yè)學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定履行安全管理職責(zé)。

            (十四)設(shè)立審批民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,核發(fā)人力資源服務(wù)許可證,確定職業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)。

            (十五)承辦權(quán)限范圍內(nèi)勞務(wù)派遣經(jīng)營業(yè)務(wù)許可、特殊工時工作制度審批服務(wù)。

            (十六) 結(jié)合部門職責(zé),做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作;加大科技投入,提高科技創(chuàng)新能力,為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障;負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作;按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作,依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開發(fā)。

            (十七)承辦盤州市委、市人民政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項。

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